東京保険サービスでは、2022年度から「環境改善を考える会」と題して、年二回社員全員で討議する場を設けています。社内では、この取り組みを通称「環境改善PT」と呼んでいます。 「環境改善PT」は、経営理念の「働きやすい職場 […]

弊社では、毎年プロカメラマンの方に写真撮影をしていただいています。役員だけでなく、社員の仕事風景やチームごとにポーズを決めたりして撮影します。ホームページの「スタッフ紹介」の写真は、こうして撮影されたものを使用しています […]

東京保険サービスでは、2023年度から「価値提供PT」というプロジェクトチームの活動を社員全員で行っています。 「価値提供PT」は、経営理念の「保険代理業の新たな価値を提供することで、心豊かな社会の創造に貢献する」の「新 […]

東京保険サービスでは、社員の知識とスキルの向上を目的として、月一回の頻度で勉強会を開催しています。これは「人材育成PT（プロジェクトチーム）」の活動の一部で行っています。 カテゴリーは主に、「事故対応」、「提案方法」、「 […]

当社では半期に一度人事面談を行っています。営業サイドは私、大和が担当し、業務サイドは会長の山田が担当します。 営業担当者と打ち合わせをしている私は、数字の進捗状況ではなく、個人のキャリアアップや将来へのビジョンに重点を置 […]

東京保険サービスでは、お客様に安心と信頼を提供することを使命としています。このために、社員の知識とスキルの向上は欠かせない要素であり、月に一度の勉強会を開催しています。これは「人材育成PT（プロジェクトチーム）」の活動の […]

東京保険サービスでは、「お客様への価値提供」を常に心がけています。このために、「価値提供PT（プロジェクトチーム）」を立ち上げ、定期的に保険の必要性やその価値、そして私たち代理店が果たす役割について深く考察し、日々の業務 […]

去る10月26日に笠原正行の退職送別会を開催いたしました。15年間勤め、70歳を機に退職することとなりました。 弊社社長の大和が15年間の功績とエピソードを綴った「贈る言葉」を読み上げ、感極まる場面も・・・。社員一同が笑 […]

社内の環境改善を目的として、社員同士で討議を行いました。当社では「環境改善を考える」という名称のPT（プロジェクトチーム）を組んでいます。年二回の社員同士の意見交換で様々な意見を上げてもらい、社内改善に役立てています。

プロカメラマンの堀内慎祐さんに社員の写真撮影をしていただきました。弊社のホームページやニュースレターなどに使用する写真素材として、毎年撮影してもらっています。今年もありがとうございました。